今年以来，市农业农村局深入贯彻落实全市“三明三强”工作会议精神，聚焦农业农村系统干部队伍建设，以年轻干部“三帮三带”计划为抓手，以“讲政治、练内功、提素质、强本领”为主题，实施青年干部“墩苗强能”工程，构建全链条式精培机制，真正让年轻干部在一线长见识、壮筋骨、增才干，在实践锻炼中快速成长成为乡村振兴“排头兵”。

　　圆桌“思享汇”，开启“头脑风暴”，激发提能增效“新活力”

　　围绕人生观价值观、职业愿景规划、党建创新融合、农业产业升级、美丽乡村建设等生活和工作实际，组织开展新老干部圆桌“思享汇”，搭建思想碰撞、思路共享、汇聚合力的平台，在交流学习中汇集青春力量，在研讨互动中解决实际问题，在集思广益中探索工作的新路径、新方法，形成合力攻坚、破局提升的“头脑风暴”，进一步激发青年干部干事创业的激情和干劲。

　　业务“大讲坛”，持续“充电蓄能”，涵养笃学实干“精气神”

　　结合科室(部门)职能和工作实际，举办业务“大讲坛”17期，参与408人次，从机关管理、公文处理到依法行政、农村人居环境整治，从机关党建、人事档案管理到“三争”培训、农业种养结合，业务骨干与青年思想上“心贴心”传、工作上“手把手”教、作风上“面对面”带，推动青年干部把政策知识学深学透，把业务知识弄懂做实，把业务技能练会练精，成为熟悉业务的“政策通”、了解情况的“活字典”、既专又通的“多面手”。

　　工作“早餐会”，培育“全局视野”，凝聚争先进位“新动能”

　　适时组织青年干部参与周工作例会，全面了解中心工作和重点任务，熟悉掌握工作进度和思路举措，通过参与全局的重大工作谋划、重点事项推进、重要任务落实，促进青年干部思维和能力提质扩容，不局限于科室和部门工作一隅，逐步突破岗位局限，打破业务壁垒，逐步形成全局上下“一盘棋”、拧成“一股绳”、织成“一张网”的工作思维和行动格局，业务能力实现“点-线-面”式快速拓宽。

　　基层“实践课”，实施“精准滴灌”，提升干部成长“加速度”

　　实施“进企入村到田双脚沾满泥土”行动，精心挑选实践教学点位12个，聚焦“理想信念和初心使命”，走进红色教育基地观摩学习，接受革命精神洗礼；聚焦“农业产业融合发展”，走进大户庄园，参观乡村振兴齐鲁样板省级示范区，感受丰收喜悦；聚焦“食品产业链提质升级”，走进开源牧业、瑞东食品，参观源珑黑牛加工中心、智能化禽类屠宰加工车间。通过一系列“体验式”“互动式”的实践学习，让年轻干部真正在“一线锤炼”中掌握基层实情，磨砺过硬本领，提升履职能力。