自“雏鹰养成”工程启动以来，齐山镇党委高度重视、精心组织、积极探索，将“三帮三带”导师制作为培养年轻干部、促进镇域发展的有力抓手，不断拓展帮带范围、创新帮带形式、健全帮带考评，全力以赴推进导师帮带工作落地见效。

　　传理论强头脑

　　为切实提升年轻干部的思想政治素养，齐山镇三位导师定期组织帮带学员集中开展理论学习研讨，指导学员不断加强思想政治学习和党性锻炼，并引导帮带学员注重农村工作最新政策、知识的学习，强化开展基层工作的理论知识储备，从而为深入农村工作、提升业务水平夯实基础。

　　帮困难提本领

　　以年轻干部“三帮三带”为契机，齐山镇党委逐步健全“月问季评”制度，及时理清帮带思路、走好帮带路径。就帮带过程中出现的问题以及帮带过程中所暴露出的学员工作短板和弱项，通过谈心交流、座谈会等形式，精心指导、释疑解惑，强化年轻干部干事创业的本领和能力，拓展工作思路。

　　带实践出成效

　　齐山镇帮带导师言传身教，把帮带课堂设在工作一线、田间地头，引导学员将学习成果落实到推动乡镇发展当中，努力做到学以致用。在齐山镇近期开展的人居环境整治、疫情防控常态化推进、防汛救灾等各项工作中，帮带导师带领学员干在前，真正解决人民群众的“急难愁盼”，助力帮带工作迈出有力步伐。

　　下步，齐山镇将继续着力打造“雏鹰养成”品牌工程，深入落实年轻干部“三帮三带”，以此帮助年轻干部锤炼作风，带动政治能力提升；历练本领，带动履职能力提升；创先争优，带动工作实绩提升。帮带学员纷纷表示，要以基层为练兵场，不断加强实践锻炼，在基层大熔炉里“淬火成金”。