今年以来，市农业农村局以深入推进“干部专业化能力‘大培训、大练兵、大比武、大竞赛’活动”为契机，坚持把干部培养放在突出位置，扎实践行新时代党的组织路线，聚焦建设“全能型”“专业型”人才队伍，实行“导师制”培养，构建“三帮三带”体系，充盈年轻干部“蓄水池”，着力打造一支能力过硬、结构合理、梯次接续、充满活力的高素质专业化干部队伍。

　　开展“干部集训”，充电赋能，帮带涵养“书卷气”。“导师”领学促学、示范带动，开展“跟读式”“陪读式”学习，引导“学员”静气凝神、入脑入心，在切实强化理论武装中夯实思想根基，补足精神之钙。聚焦“明理增信”，在学懂弄通上下实功，深学《中国共产党简史》《论中国共产党历史》等党史读本，弘扬革命精神，传承红色基因。聚焦“理想信念”，在走深走实上再发力，细悟《习近平关于“三农”工作论述摘编》《习近平谈治国理政》第四卷等原文原著，坚定初心使命，凝聚奋进精神。聚焦“履职尽责”，在对标对表上找差距，精研“三农”政策、农业法规、农技知识等规章汇编，厚植为民情怀，提升职业素养。先后开展干部理论集训活动35场次，研讨各类理论读本12本，累计达190学时。

　　实施“一线淬火”，墩苗强能，帮带沾满“泥土香”。“导师”带领年轻干部下沉基层，走进田间地头、工厂车间等生产生活一线，以“服务群众在先、能力培养靠前”为目标，实施“双脚沾满泥土锤炼过硬本领”行动。围绕农业技术推广培训、农村人居环境整治、农业废弃物综合利用、常态化疫情防控等工作，精选帮带教学点位13处，开展“沉浸式”“体悟式”业务指导70余场次，累计参与260余人次，真正实现了讲、听、看、悟有机结合，让年轻干部撸起袖子、俯下身子，在与群众沟通交流的过程中褪去“机关气”，在“一线锤炼”中了解基层实情、拓展思路视野、磨砺工作本领，不断增强党性意识、宗旨意识，增强为群众办实事解难题的思想自觉和行动自觉，持续激发投身农业农村干事创业的内生动力，提升服务“三农”的能力和水平。

　　进行“多岗轮训”，提质蓄能，帮带练就“宽肩膀”。结合科室职能和工作实际，组织43名年轻干部分批分类参与11个科室的中心工作和重点任务，开展常态化轮岗调训，业务骨干分别带领年轻干部共同参与重大工作谋划、重点事项推进、重要任务落实，“面对面”“手把手”传经验、教方法、指方向。从机关党建、公文起草写作到职称竞聘、涉农资金管理，从高标准农田建设、农产品质量安全监管到农业产业发展、涉农领域安全生产，通过全方位、多角度、“破局式”业务培训，形成“鲶鱼效应”，激发奋勇争先、拼搏进取的内在动力。同时，帮带“导师”跟进指导，帮助年轻干部及时转换工作角色、进入岗位状态、打破思维局限，补短板、强弱项，推动业务能力由“点”向“面”拓宽，快速成为农业农村工作的“多面手”和“行家里手”。

　　组织“比武练兵”，实战显能，帮带系牢“鱼水情”。紧扣机关党务党建、“三农”理论政策、农技推广服务、畜牧兽医职业技能、农业安全生产等5个重点领域、9个竞赛项目，组织帮带“学员”分岗位分专业开展各类比武练兵活动15场次，选派5名年轻干部参与市级以上业务部门组织的职业技能竞赛2场次。始终把提升服务能效、解决群众“急难愁盼”作为“三帮三带”的出发点和落脚点，帮带“师徒”常态化开展基层民生服务，针对群众关心关切的实际问题，送政策、送技术、送温暖，累计下基层走访调研180余人次，开展农业政策宣讲、农作物病虫害防治、果树栽培管理、动物疫病防控诊疗等各类服务活动80余场次，真正在技能比拼中夯实专业基础，在同场竞技中展示干部风采，在惠民助农中检验“帮带”成效，锻造一支政治过硬、实干担当、作风优良的乡村振兴“生力军”。