围绕全市“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动安排，着眼于快速提升干部专业能力，招远市检验检测中心坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”原则，抓牢“周密安排、突出重点、全员参与”三项举措，扎实开展“每周夜校”活动，营造起了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

　　精谋细划，课程有系统性和前瞻性。为保证“每周夜校”活动不走过场、取得实效，市检验检测中心党组针对干部队伍能力状况进行了调研分析，对症开方，制定了“每周夜校”活动计划，出台了活动实施方案。单位主要领导主持开班仪式做动员，对学习内容、学习形式、时间安排、落实责任等提出明确要求。党组将“每周夜校”学习内容纳入议事日程，每月月初将学什么、怎么学，考什么、怎么考都进行提前谋划、充分准备。

　　内容丰富，知识有针对性和实用性。为切实提高“每周夜校”办学质量，增强吸引力，市检验检测中心着重在课程设置和授课方式上创新。在“每周夜校”中赋予“每周一学”内容，开课前10分钟时间，集中学习中国共产党“精神谱系”系列内容，为广大干部提神补充了“精神食粮”。在落实上级要求的同时，切合本单位实际需求，坚持传统讲授与信息化手段相结合、规定题目与自选题目相结合，既有政策理论宣讲、也有专业技能传授，既有法律知识普及、也有办公业务培训，既有经典案例剖析、也有心得体会交流。活动开展以来，先后邀请市委办、市政府办、烟台日报、大众网等领导专家授课4次，依托“领导干部上讲台”开展安全生产、反邪教等宣讲2次，观看廉政教育警示片2次，举办业务知识培训及座谈交流3次。

　　注重实效，活动有纪律性和长效性。为保证干部的参训率，中心领导带头参学做表率，并将“每周夜校”参训情况列入科室及个人考核内容。印制下发了“每周夜校”学习笔记本，定期开展学习笔记评比，促使广大干部职工切实珍惜这个充电、交流、提升的机会，营造了良好的学习氛围。开课以来，累计开展活动8期20多课时，干部职工参与400多人次。通过以考促学，组织开展了应知应会知识测试2次，以更强的能力、更实的作风，为加快实现“聚力共同富裕，打造现代金都”的奋斗目标贡献检验检测力量。