近期，为进一步推动第一书记驻村工作开展，招远市委组织部、招远市乡村人才振兴服务中心在脱贫攻坚考核验收的关键节点，组织开展了第一书记驻村工作现场调度会。第一书记驻村工作现场调度作为招远市委组织部每年的固定动作，不仅为第一书记们搭建了一个互学互动、互促互进的学习平台，也是对下步抓党建、促脱贫工作的再推动，促进大家切磋交流，形成你追我赶、比学赶超的工作氛围。

　　搭建平台，尽显为民情怀

　　各位第一书记驻村开展工作以来，各村组织活力持续增强，经济后劲不断集聚，民生保障显著改善。通过交流评比，为各位第一书记搭建起集中展示平台，彰显了第一书记的工作作风和为民情怀。

　　年初，招远市委组织部组织各第一书记积极提报年度民生工程承诺事项，并进行公示，开展“承诺、亮诺、评诺”活动，督促各第一书记严格履职尽责。特别是今年年初，突如其来的新冠肺炎疫情为驻村工作开展带来不少阻力，但是各位第一书记都能够立足本职本责，协助包帮村完成防疫值守任务。各村民生工程建设尽管受到疫情影响，各类工程一度被迫停止，但各位第一书记不等不靠，在疫情放缓后，迅速联系施工方，加紧施工，总体建设推进平稳，各承诺事项也有序开展，充分发挥了第一书记抓党建、促脱贫的中流砥柱作用。上半年，共实施民生工程70余项，其中承诺事项已开工62项，开工率60.2%；完工55项、完工率53.4%。

　　博采众长，汲取工作经验

　　交流评比活动不仅是对工作先进者的集中展示，更是为大家提供一个学习平台，学人之长，补己之短。本次交流评比参观的每个村都有值得学习的亮点工作。在村集体经济发展方面，张星镇黄家村利用本村闲置厂房、土地，兴办种植养殖专业合作社，经济效益可观，集体经济发展后劲不断增强；在党支部领办合作社方面，罗峰街道孙家庄村结合本村实际，由合作社负责樱桃种植前期投入，农户包产，合作社包销，极大降低村民种植风险，探索出合作社特色发展模式；在村居环境改造及村级活动场所建设方面，张星镇杜家东村、齐山镇大泊子村生态文明村建设效果显著，后期管理有序，人居环境明显提升；在特色产业发展方面，蚕庄镇魏家沟村不仅建设成为生态文明村，还成立了党支部领办合作社，大力发展桑树经济，“强经济”与“保民生”两手抓，两手硬；在派驻单位帮扶方面，齐山镇邹格庄村第一书记依托教体局自身教育资源优势，建设了标准化幼儿园，解决了周边14个村孩子入园难问题。

　　招远市委组织部组织各位第一书记交流评比，就是要让每一名第一书记能够在评比中接触好经验，在交流中学习新做法，不断拓宽发展思路，通过互评互比促进共同提升。

　　沉淀反思，积蓄发展动力

　　现场交流学习后，召开了第一书记驻村工作现场调度会，烟台、招远市派20名第一书记分别就各自驻村工作进行了总结交流，进一步汲取先进村经验，总结自身不足，明确工作方向。招远市委组织部通过现场调度，为各位第一书记搭建平台，让各位第一书记赛实绩、比差距、拼干劲，并对下步工作提出明确要求，一是要坚决摆正思想认识，脱贫攻坚已进入冲刺冲锋、决战决胜的关键时期，任务形势十分紧迫、问题短板仍然存在、疫情影响不容忽视，必须正视压力、认清形势、保持清醒。二是要着力解决集体经济发展短板，全面推进党支部领办合作社塑强优势，结合自身资源禀赋，探索符合实际的特色产业，为村集体树牢长久发展的经济支撑。三是要聚焦抓好基层组织建设，严格落实村级规范化管理规定，强化后备人才培养，积极化解村内矛盾纠纷，维持村内和谐稳定，为农村“两委”换届奠定组织基础。下一步，招远市委组织部还将继续强化第一书记管理服务，坚持严管与厚爱相结合，严格落实《第一书记驻村工作日常考核办法》，进一步压实第一书记工作责任，同时积极协助第一书记解决工作生活中的实际困难，更好地服务于抓党建、促脱贫工作，确保工作实效。