招远市辛庄镇党委严格按照“控制数量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，严把“三关”做好发展基层党员工作，更好地发挥基层党员的战斗堡垒作用，夯实基层党建基础。

　　一是严把党员“源头关”。只有“源头”干净，才能质量过关。辛庄镇党委从“源头”出发，严格落实入党积极分子推选制度。针对入党申请人，辛庄镇党委联合纪委、“610”办、派出所、司法所等多部门进行联合审查，坚持履历不清的坚决不推选；同时各支部支委会成员及时与入党申请人谈话，确保入党动机不纯的坚决不推选，思想觉悟不高的坚决不推选。通过严把“源头关”，建立好“准党员”的人才储备工作。

　　二是严把党员“培训关”。辛庄镇党委严格落实入党积极分子培训制度，建立起村、镇两级的培训考察制度。镇党委统一安排入党积极分子培训会，严肃培训纪律，确保入党积极分子全部参训；各村支部利用每个月的主题党日活动和“灯塔-党建在线”综合管理服务平台加强对积极分子的培养教育，每半年考察一次，考察不合格的不确立为发展对象。

　　三是严把党员“审查关”。预备党员接收之前，辛庄镇党委严格落实审查制度。对发展对象本人、直系亲属和主要社会关系进行严格的政治审查；党支部对发展对象的思想汇报、教育考察、培训考核等情况进行审查；镇党委听取纪检、公安、检察院等八部门审查意见并召开党委会逐个预审、逐个表决，确定发展对象材料齐全清楚，发展程序规范严格，审查不过关的坚决不发展为预备党员。

　　招远市辛庄镇通过严把“三关”，严格贯彻落实全程票决、全程公开、全程纪实、全程审查的“四全程”制度和纪检、公安、法院、检察院、信访、人社、危机、610办公室的“八部门”联审制度，不放过任何一个疑点和问题，确保发展党员质量。